DIAN · Nivel Asistencial

Facilitador II 102-2

OPEC 236906

Prueba escrita: 8 de noviembre de 2026Faltan 10 días

Verifica tu empleo en SIMO

Antes de comprar, confirma que este es tu empleo. Busca el número de OPEC en SIMO y compara que coincidan la denominación, el código, el grado y el nivel. El código de la ficha lo encuentras en el manual de funciones (PDF).

OPEC: 236906
Denominación: Facilitador II
Código: 102
Grado: 2
Nivel: Asistencial
Ficha: TP-DE-1016

✓ El manual de funciones de esta página es el archivo de la OPEC 236906.

Entra a simo.cnsc.gov.co.
Busca la oferta de empleos de la convocatoria y escribe el número de OPEC 236906.
Revisa que la denominación, el código, el grado y el nivel sean los mismos de este recuadro.

Nota: el PDF del manual identifica el empleo por denominación, código, grado, nivel y código de la ficha; el número de OPEC no aparece impreso dentro del PDF.

Propósito del empleo

REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO QUE FACILITEN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, DIRECTRICES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.

Funciones del empleo (6)

📄 Ver manual de funciones (PDF)

La guía desarrolla cada una: qué hace el cargo en la práctica, qué norma la sustenta y cómo la evalúan. El manual es el documento oficial del empleo publicado en SIMO.

DAR APOYO LOGISTICO Y ADMINISTRATIVO EN LA EJECUCION DE OPERATIVOS, INSPECCIONES, CAMPAÑAS Y DEMAS ACTIVIDADES QUE SE PROGRAMEN Y DESARROLLEN DENTRO DE LOS PROCEDIMIENTOS QUE ATIENDE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA, RECEPCION, ORGANIZACION, CLASIFICACION, CONSERVACION, CUSTODIA, PRESTAMO Y CONSULTA DE LAS SERIES Y O TIPOS DOCUMENTALES, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS ARCHIVISTICOS ESTABLECIDOS.
EJECUTAR LAS LABORES DE MENSAJERIA INTERNA Y EXTERNA QUE GARANTICE EL DESPACHO Y O RECIBO DE LAS COMUNICACIONES Y O DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS QUE SE DESARROLLAN EN LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON NORMATIVA, INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
LAS SEÑALADAS COMO COMUNES A TODOS LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD, INCLUIDAS EN LA RESOLUCION QUE ADOPTA O MODIFICA EL MANUAL Y LAS DEMAS ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, GRADO DE RESPONSABILIDAD Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.
REALIZAR ACCIONES DE APOYO EN LA EJECUCION Y CONTROL DEL INGRESO, SALIDA, PRESTAMO, TRASLADO, CONSERVACION Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACION, EXPEDIENTES, ELEMENTOS, CORRESPONDENCIA Y PUBLICACIONES DEL AREA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
REALIZAR LA PROYECCION Y ALISTAMIENTO DE DOCUMENTOS, INFORMES Y RESPUESTAS DE TIPO RUTINARIO QUE SE MANEJAN EN LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON SU NIVEL DE RESPONSABILIDAD, INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

Qué trae la guía interactiva

✓Análisis del cargo y de cada función
✓Preguntas en el formato oficial de la prueba, con explicación
✓Simulacro con tiempo y panel de desempeño
✓Competencias comportamentales e integridad
✓Plan de estudio y técnicas para memorizar normas
✓Matriz normativa y tarjetas de repaso

Cómo comprar

1
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Dinos que quieres la guía de Facilitador II 102-2. Te confirmamos si está lista o el tiempo para prepararla.
2
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3
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4
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El acceso queda activo hasta el día de la prueba de tu convocatoria inclusive.

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