Inspector III 307-7

Propósito del empleo

INVESTIGAR METODOLOGIAS DE ANALISIS EN LA CARACTERIZACION DE MUESTRAS DE MATERIALES Y SUS MANUFACTURAS, TALES COMO TEXTILES, CUERO, CALZADO, PAPEL, MADERA, PLASTICO Y CAUCHO, PRINCIPALMENTE SECCIONES VII, VIII, IX, X, XI Y XII DEL ARANCEL DE ADUANAS, MEDIANTE TECNICAS TALES COMO: TERMOGRAVIMETRIA; ANALISIS BROMATOLOGICOS; MICROSCOPIA OPTICA; POLARIMETRIA; CALORIMETRIA; ESPECTROMETRIAS UV-VIS, IR, RAMAN, MASAS, ABSORCION ATOMICA, EMISION OPTICA, FLUORESCENCIA DE RAYOS X; CROMATOGRAFIAS LIQUIDA (HPLC), DE GASES, DE PERMEACION EN GEL, EN CAPA FINA; RESONANCIA MAGNETICA NUCLEAR; ELECTROQUIMICA; METALOGRAFIA; DIFRACCION DE RAYOS X; MICROSCOPIA ELECTRONICA DE BARRIDO; ANALISIS FISICOS Y MECANICOS; DE CONFORMIDAD CON NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y DOCUMENTOS TECNICOS.

La guía desarrolla cada una: qué hace el cargo en la práctica, qué norma la sustenta y cómo la evalúan. El manual es el documento oficial del empleo publicado en SIMO.

1. EVALUAR LA EFECTIVIDAD DE LOS MECANISMOS DE ACERCAMIENTO Y COMUNICACION IMPLANTADOS CON LAS DIRECCIONES SECCIONALES EN LOS TEMAS DE COMPETENCIA DEL LABORATORIO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
2. EVALUAR LAS PROPUESTAS DE SOLUCION A LAS NECESIDADES DE ACTUALIZACION DE HERRAMIENTAS, INSUMOS Y EQUIPOS TECNOLOGICOS QUE NO HAGAN PARTE DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y QUE AGILICEN EL ANALISIS DE MERCANCIAS, DE CONFORMIDAD CON LA DINAMICA DEL COMERCIO INTERNACIONAL.
3. REPRESENTAR A LA ENTIDAD EN REUNIONES DE CARACTER NACIONAL E INTERNACIONAL EN TEMAS QUE IMPLIQUEN LA SOLUCION DE PROBLEMAS, LA FORMULACION DE PROPUESTAS QUE INTEGREN LA OPERATIVIDAD CON LA FORMULACION TECNICA, Y EL APOYO TECNICO A OTRAS INSTITUCIONES EN ASPECTOS DE COMPETENCIA DEL LABORATORIO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
4. GESTIONAR LA COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL EN MATERIA DE LA OPERACION ADUANERA EN LOS ASUNTOS TECNICOS DE COMPETENCIA DEL LABORATORIO, DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES.
5. EVALUAR LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES DE ASEGURAMIENTO METROLOGICO PARA EL LABORATORIO DE ACUERDO CON NORMAS Y RECOMENDACIONES TECNICAS, PROTOCOLOS Y MANUALES DEL FABRICANTE.
6. DISEÑAR PLANES DE VALIDACION DE METODOS DE ENSAYO EMPLEADOS POR EL LABORATORIO EN EL ANALISIS DE MUESTRAS DE MATERIALES, DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS Y NORMAS TECNICAS QUE APLIQUEN.
7. REALIZAR ANALISIS DE LOS MATERIALES SUJETOS A CONTROL TRIBUTARIO, ADUANERO Y CAMBIARIO, EMPLEANDO LAS TECNICAS DISPONIBLES EN EL LABORATORIO, DE ACUERDO CON NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y DEMAS DOCUMENTOS TECNICOS.
8. DESARROLLAR ESTRATEGIAS Y PROCEDIMIENTOS ASOCIADOS A LA INVESTIGACION DE METODOLOGIAS PARA EL ANALISIS DE TEXTILES, CALZADO, CUERO, PAPEL Y MADERA, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES, DINAMICA DEL COMERCIO EXTERIOR Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
9. DISEÑAR PLANES DE MUESTREO Y CADENA DE CUSTODIA DE MERCANCIAS A SER ANALIZADAS EN LOS LABORATORIOS DE CONFORMIDAD CON NORMATIVA Y PROTOCOLOS APLICABLES.
10. ATENDER LAS SOLICITUDES DE CARACTERIZACION DE MERCANCIAS APLICANDO LAS TECNICAS ANALITICAS DISPONIBLES, DE ACUERDO CON NORMAS, PROTOCOLOS Y NECESIDADES DEL LABORATORIO.
11. LAS SEÑALADAS COMO COMUNES A TODOS LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD, INCLUIDAS EN LA RESOLUCION QUE ADOPTA O MODIFICA EL MANUAL Y LAS DEMAS ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, GRADO DE RESPONSABILIDAD Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.

Qué trae la guía interactiva

• ✓Análisis del cargo y de cada función
• ✓Preguntas en el formato oficial de la prueba, con explicación
• ✓Simulacro con tiempo y panel de desempeño
• ✓Competencias comportamentales e integridad
• ✓Plan de estudio y técnicas para memorizar normas
• ✓Matriz normativa y tarjetas de repaso