Comandante De Transito 290-15

Propósito del empleo

EJERCER LA COORDINACION DEL CUERPO DE AGENTES DE TRANSITO, PARA VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL REGIMEN NORMATIVO DE TRANSITO Y TRASPORTE Y GARANTIZAR LA MOVILIDAD DE TODOS LOS CIUDADANOS Y EJERCER DE FORMA PERMANENTE EN APOYO A LA SECRETARIA DE MOVILIDAD LAS FUNCIONES DE POLICIA JUDICIAL, PREVENCION Y EDUCACION VIAL, SOLIDARIDAD Y VIGILANCIA CIVICA EN EL MUNICIPIO DE IBAGUE.

La guía desarrolla cada una: qué hace el cargo en la práctica, qué norma la sustenta y cómo la evalúan. El manual es el documento oficial del empleo publicado en SIMO.

1. REALIZAR LA ASIGNACION DE LOS AGENTES DE TRANSITO POR ZONAS, MEDIANTE LA CONFORMACION DE GRUPOS Y TENIENDO EN CUENTA LOS CAMBIOS QUE SE REQUIERAN, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DEL EQUIPO DE TRABAJO.
2. PLANEAR, COORDINAR E IMPLEMENTAR ACTIVIDADES EDUCATIVAS, CULTURALES, RECREATIVAS, DEPORTIVAS, ENTRE OTRAS, RELACIONADAS CON LA VIGILANCIA DEL TRANSPORTE Y TRANSITO EN LA CIUDAD, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA SEGURIDAD VIAL.
3. COORDINAR EN LA ELABORACION DE LAS CAMPAÑAS RELACIONADAS CON LAS NORMAS DE TRANSPORTE Y TRANSITO, CON EL FIN DE QUE SEAN DIFUNDIDAS A LA COMUNIDAD.
4. PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS Y POLITICAS DE MOVILIDAD, TRANSITO Y TRASPORTE.
5. COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR DE LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS Y DIRECTRICES EN MATERIA DE MOVILIDAD, EDUCACION Y SEGURIDAD VIAL, SOLIDARIDAD Y VIGILANCIA CIVICA GARANTIZANDO EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
6. COORDINAR LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL CUERPO DE AGENTES DE TRANSITO DEL MUNICIPIO DE IBAGUE, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
7. COORDINAR Y EJECUTAR EL MONITOREO PERMANENTE DEL FLUJO VEHICULAR Y LA INFRAESTRUCTURA VIAL QUE PERMITA MEJORAR EL MANEJO DEL TRANSPORTE Y EL TRANSITO.
8. PROGRAMAR EL SERVICIO DE LOS AGENTES DE TRANSITO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y DE ACUERDO A SUS FUNCIONES.
9. REALIZAR LOS INFORMES SOBRE VIOLACIONES DEL CODIGO NACIONAL DE TRANSITO Y LAS NORMAS QUE REGULAN EL TRANSPORTE.
10. ANALIZAR LOS NIVELES DE ACCIDENTALIDAD, CON EL FIN DE PROPONER ESTRATEGIAS QUE REORIENTEN LOS PROGRAMAS DE SENSIBILIZACION Y LOS OPERATIVOS DE CONTROL.
11. ASIGNAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL PERSONAL QUE LE SEA ASIGNADO, TENIENDO ESPECIAL ATENCION EN LA NORMATIVIDAD QUE SE ENCUENTRE VIGENTE.
12. EFECTUAR LA INDUCCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PERSONAL A CARGO, SI LO TIENE, CON EL FIN DE CUALIFICAR SUS PROCESOS Y PRESENTAR OPORTUNAMENTE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO REQUERIDOS.
13. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO, CONFORME A LA NATURALEZA DEL CARGO

Qué trae la guía interactiva

• ✓Análisis del cargo y de cada función
• ✓Preguntas en el formato oficial de la prueba, con explicación
• ✓Simulacro con tiempo y panel de desempeño
• ✓Competencias comportamentales e integridad
• ✓Plan de estudio y técnicas para memorizar normas
• ✓Matriz normativa y tarjetas de repaso