Profesional Universitario 219-4

Propósito del empleo

ADMINISTRAR E IMPLEMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, ORIENTADOS AL LOGRO DE LA MISION Y LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

La guía desarrolla cada una: qué hace el cargo en la práctica, qué norma la sustenta y cómo la evalúan. El manual es el documento oficial del empleo publicado en SIMO.

1. REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN DESARROLLAR Y CONTROLAR EL PROCESO CONTABLE DE LA SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
2. REALIZAR UN REGISTRO SISTEMATICO DE LOS HECHOS CONTABLES DE LA SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA, CON EL FIN DE SUMINISTRAR RESULTADOS OPERACIONALES REALES, VERIFICANDO LA DOCUMENTACION SOPORTE DE LAS OPERACIONES A REGISTRAR.
3. ANALIZAR Y VERIFICAR LA INFORMACION CONTABLE REPORTADA POR LOS FONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL BUEN USO DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES Y GENERAR LOS INFORMES RESPECTIVOS AL AREA DE GESTION FINANCIERA.
4. ADMINISTRAR EL SISTEMA DE INFORMACION PARA LA CONSOLIDACION DE LA INFORMACION CONTABLE DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS (ASESORIA CONTABLE, ASIGNACION DE USUARIOS, GENERACION DE INFORMES Y REPORTES), DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
5. VERIFICAR QUE LOS CARGUES DE INFORMACION REPORTADOS POR LOS FONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL SISTEMA DE INFORMACION PARA LA CONSOLIDACION DE LA INFORMACION CONTABLE, SEAN CONSISTENTES Y SE REALICEN EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS, GENERANDO INFORME DE LAS INSTITUCIONES QUE NO REPORTAN.
6. PLANEAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA RECOLECCION, CONSOLIDACION, VALIDACION, ANALISIS Y GENERACION DE LA INFORMACION DEL AREA CORRESPONDIENTE, EN COORDINACION CON EL PROCESO G01 GESTION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION, DE CONFORMIDAD CON EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS DE GOBIERNO EN LINEA, CON EL FIN DE ESTANDARIZAR.
7. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO, CONFORME A LA NATURALEZA DEL CARGO.

Qué trae la guía interactiva

• ✓Análisis del cargo y de cada función
• ✓Preguntas en el formato oficial de la prueba, con explicación
• ✓Simulacro con tiempo y panel de desempeño
• ✓Competencias comportamentales e integridad
• ✓Plan de estudio y técnicas para memorizar normas
• ✓Matriz normativa y tarjetas de repaso